☀️Start: 25 czerwca

HR Power MentorLetni program rozwoju liderów HR · edycja 2026

HRBP SUMMER SCHOOL
Transformation toolkit.

Sesje live z mentorami, materiały video, checklisty  i ambitna społeczność Dyrektorów HR, Menedżerów HR i HRBP.

10 tygodniOnline LIVEStart 25.06Certyfikat
Iwona WencelDorota PomachoPiotr CwalinaMaja Chabińska-Rossakowska
+6

10 mentorów i gości — top liga polskiego HR i transformacji

Dla HR-owców z firm, które się zmieniają

Techland
Wakacje.pl
Play
Asseco
Sandoz
Axabee
Crédit Agricole
Grupa Luxmed
Po co to robimy

Trzy rzeczy, które oddzielają HR od HR-a transformacji

💼

Biznesowy język HR

Przestań tłumaczyć HR — zacznij rozmawiać o marży, kosztach i wzroście jak partner zarządu.

🏗️

Architektura zmiany

Zaprojektuj transformację, której ludzie nie sabotują. Modele, narzędzia, checklisty, materiały merytoryczne.

🧲

Wpływ bez władzy

Buduj autorytet i koalicje w organizacji macierzowej. Bez tytułu, bez budżetu, ale z realnym wpływem.

Program · 5 modułów

Pięć kompetencji. Jedno lato.

Każdy moduł = kompetencja + kurs video do przerobienia w swoim tempie + 2-godzinna sesja live z mentorem i gościem-praktykiem.

01

Business Acumen

Biznes bez tajemnic
  • Czytanie P&L i KPI
  • Strategia → cele HR
  • Rozmowa z CFO bez stresu

Kurs video

Biznes bez Tajemnic - Dorota Pomacho

Kick Off + CEO Panel

Co oznacza być HR Partnerem w transformacji? - Aneta Podyma, Adam Plona, Łukasz Bolikowski

02

Stakeholder Influence Without Authority

Budowanie siły i autorytetu
  • Mapa interesariuszy
  • Koalicje i narracje
  • Trudne rozmowy z zarządem

Kurs video

Budowanie Twojej siły i autorytetu - Iwona Wencel
Przekonać Zarząd, czyli jak zbudować silny business case dla Twojego pomysłu - Iwona Wencel

Mentor Talk

Budowanie i wywieranie wpływu w transformacji - Iwona Wencel & Maja Chabińska-Rossakowska

03

Data Fluency & People Analytics

KPI i AI w danych HR
  • Metryki, które przekonują
  • AI w analizie danych HR
  • Dashboard od zera

Kurs video

HR KPIs. Jak mierzyć i wykazywać efektywność HR? - Piotr Cwalina

Practical Show Case

✓ AI w HR - Igor Pielas

04

Change Architecture

Projektowanie zmiany
  • Modele zmiany, które działają
  • Plan komunikacji
  • Opór jako sygnał

Kurs video

Budowanie Zespołu - Tomasz Knitter, Beata Jacak

Case Study

Wykorzystanie Behavioral Science do projektowania architektury zmian - Julia Kołodko

05

Sense-Making & Narrative Design

Narracja transformacji
  • Framing zmiany
  • Historie, które się kleją
  • Komunikacja w kryzysie

Grupowa Sesja Mentorska Live

Przygotowanie do pracy zaliczeniowej

Mentor Talk: Narrative Design

Narracja transformacji w praktyce

Zakończenie

Zaliczenie · Rozwiązanie Case Study

Sesja live · 1h

Praca zaliczeniowa

Case Study — każdy uczestnik przesyła rozwiązanie integrujące wiedzę z modułów.

Sesja live

Uroczyste zakończenie szkoły — omówienie case'u i wręczenie dyplomów.

Jak to wygląda

Format, który działa latem

Lekko, ale konkretnie. Bez wycieczek za granicę, bez całodniowych warsztatów. Tyle praktyki, ile zmieści się między urlopem a zarządem.

🎥

5 sesji live · 2h

Co 2 tygodnie, piątki 8:30–10:30

▶️

Nagrania

Dostęp do wszystkich sesji 24/7

📚

Video pre-work

Materiały do przerobienia w swoim tempie

Checklisty i szablony

Gotowe narzędzia do wdrożenia w pracy

👥

Społeczność

Zamknięta grupa uczestników i absolwentów

🔓

Dostęp 12 miesięcy

Wracaj do materiałów kiedy chcesz

Prowadzący i goście

Mentorzy i eksperci.
Top liga polskiego HR i biznesu.

Iwona Wencel

Iwona Wencel

Dorota Pomacho

Dorota Pomacho

Adam Plona

Adam Plona

Aneta Podyma

Aneta Podyma

Maja Chabińska-Rossakowska

Maja Chabińska-Rossakowska

Piotr Cwalina

Piotr Cwalina

Beata Jacak-Drabik

Beata Jacak-Drabik

Tomasz Knitter

Tomasz Knitter

Julia Kołodko

Julia Kołodko

Igor Pielas

Igor Pielas

🎁 Bonus po programie

Zostajesz w HR Power Community

Po zakończeniu szkoły zachowujesz dostęp do zamkniętej grupy HR Power Community oraz prawo udziału w comiesięcznych sesjach HR Power Morning Coffee.

Oferta

Jedna cena. Wszystko w środku.

HRBP Summer School. Transformation Toolkit

Pełen 10-tygodniowy program. Start 25 czerwca 2026.

2 990 zł

Ceny brutto.

Zapisuję się
🛡️Gwarancja satysfakcji 14 dni. Jeśli po pierwszej sesji uznasz, że to nie dla Ciebie — zwracamy pełną kwotę.

Co dostajesz

  • 5 sesji live × 2h z mentorami
  • 5 kursów video do pracy własnej
  • Nagrania wszystkich sesji
  • Checklisty, szablony, playbooki
  • Zamknięta społeczność uczestników
  • Dostęp 12 miesięcy
  • Certyfikat ukończenia
🏢 Dla firm

Wysyłasz zespół? Mamy zniżki.

Faktura, przelew tradycyjny, 30 dni płatności. Możemy podpisać umowę ramową i rozliczyć się po sezonie. Zarezerwuj spotkanie i omów szczegóły.

Porozmawiajmy o zespole
Dla kogo

Sprawdź, czy to dla Ciebie

Dla Ciebie, jeśli

  • jesteś Dyrektorem HR / CHRO i chcesz mówić językiem biznesu
  • jesteś Menedżerem HR przygotowującym się do większej roli
  • jesteś HRBP w organizacji w transformacji
  • jesteś Liderem zmiany szukającym narzędzi i społeczności

Raczej nie dla Ciebie, jeśli

  • Szukasz teoretycznych wykładów akademickich
  • Nie masz 2 godzin tygodniowo na rozwój
  • Chcesz tylko certyfikatu do CV, bez pracy własnej
  • Wolisz uczyć się sam, bez społeczności
Opinie

Co mówią absolwenci

"
Bardzo doceniam fakt, że do kursu dołączone są treści, które mogę sobie wydrukować i korzystać z nich na bieżąco. Benefitem, który sprawił mi największą radość jest fakt, że dzięki platformie…
AM

Aleksandra Mijalska

People Development Partner, Rossmann SDP

"
Kurs na platformie HR Power Mentor i cały proces wirtualnych spotkań z Iwoną, to była niezwykła przygoda. Bez wątpienia zmieniająca moją percepcję roli HR Business Partnera w organizacji i uwypuklająca…
MJ

Maria Jarzębowska

HR Business Partner w People

"
Kurs „Budowanie Twojej siły, pozycji i autorytetu w firmie" otworzył moje spojrzenie na poszczególne aspekty związane z pracą, dzięki niemu zaczęłam patrzeć bardziej wielowymiarowo na problemy, z którymi się na…
MB

Martyna Bisialska

HR Business Partner, Wakacje.pl S.A.

FAQ

Pytania, które już zadawano

Sesja inauguracyjna odbywa się w czwartek, 25 czerwca 2026 o godz. 16:00. Program trwa 10 tygodni — 5 sesji live co 2 tygodnie (piątki 8:30–10:30). Sesje zaplanowane są w następujące dni: 10.07 08:30-10:30 24.07 08:30-10:30 7.08 08:30-10:30 28.08 08:30-10:30 Sesje będą nagrywane. Pomiędzy sesjami uczestnicy pracują z wykorzystaniem kursów video i zadań do pracy własnej.
🌊

Lato, które zmieni Twoją karierę w HR.

Start 25 czerwca · 50 miejsc. Zostań HR-em transformacji, który zmienia firmę od środka.